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Firmenüberblick

Wir stellen seit 2000 farbige Kristallglas materialien her

5 Produktions linien | Mehr als 50 Farben erhältlich | CTI-zertifiziert

Betrieb seit 2000
Kangyou Glass Material Co., Ltd wurde im Jahr 2000 gegründet. Mit fast 20 Jahren Entwicklung haben wir jetzt fünf Kristallglas-Produktions linien, die 4.000 Tonnen Glas in einem Jahr produzieren. Unser Glas der Marke Kangyou kann zu optischen Elementen und Kristall handwerk verarbeitet werden, die sich in China und im Ausland gut verkaufen. Jetzt ist Kangyou auf die Herstellung von farbigem Glas in China spezial isiert und einer der wichtigsten Hersteller von Entwicklung und Verwendung von optischen Glass täben.

Hohe Qualität ist garantiert
Unser Glas ist in der Kristall-und optischen Industrie berühmt und wird bekannten Fabriken zur Verfügung gestellt. Kangyou ist gut anerkannt und geschätzt für Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit, gute Qualität, niedrigen Preis und pünktliche Lieferung. Unsere Firma scheut keine Mühe bei der Entwicklung neuer Materialien und Produkte, die alle Bedürfnisse unserer Kunden zufrieden stellen.

Kontaktieren Sie uns heute
Jedes Jahr laden wir ausländische Experten zu einem Vortrag in Kangyou ein. Jetzt produziert unsere Fabrik spezielle technische Materialien, wie optische Glass täbe, Bleikristall und Präzisions form asphärische Linsen. Unsere Firma befindet sich in Laiyang, Yantai, China. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen aus der ganzen Welt. Wir hoffen, dass Sie uns für weitere Informationen kontaktieren. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, uns anzurufen oder zu schreiben.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $100.000.000 bis 249.999.999
Jahr der Gründung
2000
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $15.000.000 bis 19.999.999
Exportprozentsatz
10 bis 14 Prozent
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
kangyou
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
山东康友光电科技股份有限公司
Registrierungsnummer
91370600726201020T
Adresse der Unternehmensregistrierung
山东省莱阳市白龙路10号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
6667 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2000
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Laiyang Shi Bailong Road of Shandon, Laiyang, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Glas der Marke Kangyou wird aus hochwertigen Rohstoffen hergestellt, die frei von Verunreinigungen sind.
Standortvorteile
Unser Unternehmen gründete die Zusammenarbeit von Industrie, Bildung und Akademie mit der Shandong Polytechnic University und dem TianJian Silicate Research Institute. Sie haben reichlich wissenschaft liche Forschungs stärke auf Glas material und komplette Glas leistungs prüfgeräte. Wir können die Vorteile beider Seiten in speziellen Labor untersuchungen für Glas materialien und in der Industrialisierung produktion ergänzen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben ein profession elles technisches Team und eine profession elle Prüfmaschine.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Das Glas kann nach dem Auftragen von Wärme geschnitten, poliert, lackiert und gebogen werden. Wir extrahieren das Proben produkt alle zwei Stunden.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Prüfgeräte sind V-Prismen-Refrakto meter, Analyse waage, Weißlicht absorptions instrument, Streifen prüfgeräte und Blasen messer.
Standort der Einrichtungen
Our factory lies in Bailong Road, Laiyang City Shandong Province of China.
Verfahren und Praktiken
Wir wählen einige Proben aus, die alle zwei Stunden getestet werden sollen.

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No.10 Bai Long Road,Laiyang,Shandong
Gründungsdatum
2000/11/26
Rechtsform
Corporation Limited
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Yan Tai Municipality
Registrierungs-Nr.
91370600726201020T
Genehmigtes Kapital
RMB20,540,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Xiong chuan hu
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Herstellung von optischem Glas; Herstellung von Glas; Herstellung von Kunst handwerk und Etikette-Lieferungen (außer Elfenbein und seinen Produkten); Herstellung von nicht metallischen Mineral produkten; Import und Export von Waren; Import & Export von Technologie; Leasing von Nicht wohn immobilien. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Xiong chuan hu;Gao yue qiang;Feng zhen yu;Jiang li juan;Zhang cheng bo;Cheng yun bo;Jiang yuan xiao;Dong gui hong;Lv ke peng

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Hotline
(0086-535) 3360 307
Kundenservice E-Mail
kangyousales@163.com

Newsroom

Die Nachrichten der Gesellschaft.

Geschäftsführung

Bilder unserer Fabrik
Konsequenter Teamgeist

All-out-Arbeits ethos

Innovativ

Geist der Exzellenz

Handelsdienstleistungen

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben profession elle Ausrüstung und profession elles Testzentrum und profession elle Arbeiter. Wir können die Qualität der Produkte garantieren.
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Monatskapazität
1 bis 499 Tonnen (Großbritannien)
Monatsleistung
1 bis 499 Tonnen (Großbritannien)
Mindestbestellung
1 bis 99 Tonnen (Großbritannien)
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Osteuropa, Westeuropa, Austral asien, Asien

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns in der BaiLong Road Laiyang Stadt Shandong Provinz von China.
Titel
MR
Name der Kontakt person
XiaoHeng Sonne
Job-Titel
Manager
Abteilung
Handels verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Kangyousales@163.com
Hotel Name
Goldenes Berg internat ionales Hotel
Zimmer preis (US $)
70-200
Hotel adresse
Er Shan Straße, Laiyang, Shandong, China
Hotel Primary Tel
0086-530-7778888
Informationen zum Hotel standort
Es ist 4000,0 Meter von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 10,0 Minuten dauert

Unsere Fabrik

Unsere Fabrik
Shandong Kangyou Glass Material Co. Ltd wurde 2000 gegründet und ist nach intensiver und kontinuierlicher Entwicklung nun der größte Hersteller von farbigem Glas. Es ist auch ein führender Hersteller von optischem Glas. Die Produktions kapazität beträgt 3000 Tonnen pro Jahr.

Das Geschäft der Fabrik

Das Geschäft der Fabrik
Das Unternehmen hält den "branchen zentrierten und High-Tech-Produkte-Säulen"-Entwicklungs satz aufrecht, nimmt den "wirtschaft lichen und sozialen Nutzen" als ultimatives Ziel, hält sich an die Management philosophie "hoher Ausgangs punkt, hohe Qualität und hohe Effizienz". und implementiert das Management konzept der „ menschen zentrierten, wissenschaft-& technologie orientierten, aufrichtigen Verwaltung und Rechts verwaltung “.
Das Unternehmen intensiviert auch die Bemühungen zur Stärkung der unabhängigen Forschungs-und Entwicklungs kapazität des Unternehmens durch Zusammenarbeit zwischen Industrie, Universität und Forschung, Einrichtung eines techno logischen Innovations systems, das auf dem Unternehmen basiert und von Universitäten und Forschungs instituten unterstützt wird. Und verschiedene Ressourcen umfassend zu integrieren, um Kangyou Opto electronics zu einem modernisierten und umwelt freundlichen Hersteller opto elektronischer Materialien mit fortschritt licher Technologie, erstklassigem Management, sozialem Beitrag und internat ionaler Wettbewerbs fähigkeit zu machen.

Bilder unserer Firma

Bilder unserer Firma
Unsere Firma wurde im Jahr 2000 gegründet. Wir sind ein profession eller Hersteller und Exporteur, der sich mit der Design entwicklung und der Produktion von Glas befasst. Wir befinden uns in ShanDong von China, mit bequemem Trans pirat ions zugang. Alle unsere Produkte entsprechen den internat ionalen Qualitäts standards werden in einer Vielzahl von verschiedenen Märkten auf der ganzen Welt sehr geschätzt.

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